萨科微Slkor(www.slkoric.com)近年来发展迅速,外部积极开拓国际市场,内部学习华为的“灰度管理”,一些不成文的小规矩让大家更加贴心,给了大家更多自由度和灵感,团队创造力和工作积极性得到提升!萨科微Slkor和金航标Kinghelm(www.kinghelm.net)总部位于毗邻深圳华为公司坂田基地的神舟电脑大厦,金航标的北斗GPS天线调试研发实验室在东莞塘厦、天线射频连接器生产基地在广西柳州。萨科微Slkor(www.slkormicro.com)的几个新产品研发团队分别在韩国、北京、无锡等地,封测在泰州和东莞,在华强北设有两个直营门店,在半导体行业的低潮期仍保持强劲增长态势!
宋仕强说,这是萨科微Slkor积极做好内部管理,同时秉承 “守正”、“精进”、“坚韧”、“细节”的企业文化,和“己所不欲,勿施于人”的公平、开放、合作、共赢的企业伦理,与供应商、渠道商、客户、各合作单位互惠共赢、协同发展的结果。萨科微Slkor希望用技术和产品推动世界发展,致力于成为“半导体行业领导者”!
Slkor萨科微华强北形象店一店和二店财富旺地、人气爆棚!
萨科微内部实行的不成文的规矩有:
1.不加班
萨科微和金航标践行“工作是为了更好的生活”、“成果靠有效劳动量的积累”等理念,所以不加班。为了应对激烈的市场竞争,公司做好劳动者的培训和管理,在上班的时候就认认真真全力以赴,不偷懒不摸鱼,用好的工具和技术手段来提高效率,如现阶段就训练“萨科微大模型AI机器人”来提高效率,希望员工们上班努力工作、下班开心生活,这样利于员工们的身心健康和长远发展。公司致力于打造简单和谐、高效进取的工作氛围,希望同事们在萨科微能开心工作十年甚至一辈子。公司规定下午17点40分下班,有一次快递小哥在17点45分来揽件,公司已经没有人,他还开玩笑问公司前台小姐姐:“你们公司是不是员工晚点下班,要被老板罚款?”
2.不关门
萨科微和金航标合法合规经营,公司各级领导的办公室和财务室一直对同事们开放,除商业机密外,所有事情尽量公开透明。同事们之间的交往,提倡大声讲话、大胆说话,工作上的事情没有什么不可以公开!公司用诚实有效劳动,为社会创造效益,营造“风清气正”的工作氛围。
3、讲真话
敢讲真话,尊重员工讲话、发表意见的权利,哪怕是错的、不妥当的,真话让团队更健康,也能及早发现经营管理的问题。不能拍马屁,不能讲虚伪的话,不能拉帮结派,严禁媚上欺下。
Slkor萨科微部分热卖产品
4、客户第一
一切为了客户,一切为了产品,持续为客户研发生产好的产品;公司领导、后勤为前线的同事们服务,如:全力配合,形成好的信息和价值链传递机制;前台的小姐姐每天为业务员热饭等小工作,因为业务员们工作在第一线,为公司创造最直接的效益,也是压力最大的一群人!
5、沟通力
信息形成闭环,重要节点做到及时反馈,保证工作效果,提升效率,增强沟通力;为了提升效率,减少沟通的误解和信息扭曲,工作汇报多用图、表、模型等形式呈现,保证交流的简洁与高效。
6、公平公正
公司里没有老板和高管的亲戚、朋友、老乡,萨科微和金航标给大家营造公平、透明的工作环境,让大家把精力聚焦在工作上,一切工作看成果和以业绩为导向,也即要在金航标和萨科微公司混好,把工作做好、业绩做好就可以了。宋仕强经常说,简单的东西才可以长久!
7、尊重和关怀
尊重基层员工,如:新员工有调查问卷,涵盖格式的好多方面,一般由宋仕强先生亲自解答,做到有问必回。对于老同事的问题,公司有定时的调查和积极的反馈。
尊重外协的朋友,营造温馨的生态圈,如:快递小哥可以在公司喝茶;遇到下雨天,送伞给外卖小哥。宋仕强说,对一线劳动者的关怀和尊重,是最能体现出一个人、一家公司乃至一个社会的基本素质。
公司秉承对员工“以人为本 细节关怀”的理念,和管理上日进一步、不断小改善的精神,推出“员工关怀临时事假条例”,明确男同事每个月享有2小时的事假,女同事每个月享有半天的生理期假,这些福利假都是有薪假。
萨科微Slkor和金航标Kinghelm藏风纳气旺财的大门口
宋仕强先生简介
萨科微Slkor和金航标Kinghelm公司总经理宋仕强先生
萨科微Slkor和金航标Kinghelm公司总经理宋仕强先生,国务院经济发展中心中小和民营企业研究员,中国科学技术协会电子信息专家库成员、专栏科普作家、华强北商业研究专家。萨科微Slkor半导体(www.slkormicro.com)目前是国内快速稳健发展的半导体企业之一,远大目标是成为“国产半导体领导者”。“金航标,连接世界”,从研制北斗天线开始,金航标Kinghelm电子(www.kinghelm.com.cn)研发生产微波北斗GPS天线、射频连接线、电气信号连接器等一系列产品,拥抱万物互联的智能化时代。萨科微和金航标都是国家高新技术企业,原创性获得发明专利和软件著作权一百多项。
宋仕强先生和金航标、萨科微公司在半导体与连接器行业有广泛的知名度、美誉度和影响力。宋仕强先生一直关注华强北、研究华强北,为华强北的发展在建言献策,为华强北有更好的营商环境和转型成功而努力!“宋仕强论道华强北”的系列研究文章《华强北研究》、《华强北的转型与发展》、《驳彭博社华强北新闻》、《华强北的昨天、今天和明天》、《宋仕强论道之华强北财富密码》、《华强北山寨手机研究》等已被人民日报客户端、新华社、环球时报、第一财经、美联社、雅虎财经等国内外各大媒体转载!